就活で要注意な鞄をチェックしましょう

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1万円前後が平均

就活でリクルートスーツとセットで購入することが多いのがです。

 

就活で使用する鞄は、黒の皮が定番です。

 

高い物もありますが、1万円前後でも十分可能です。

 

また、鞄の場合は、リクルートスーツとは違い、サイズがあまり関係ないため、シンプルな鞄であれば、友達や兄弟などに借りるのもOK!

 

ただし、就活では、企業説明会などでA4資料を貰うことが多いので、必ずA4ファイルが入る鞄を選ぶようにしましょう。

 

また、夏場の就活は、喉が渇いてペットボトルを入れたり、女性の場合は、メイク直しや予備のストッキングも持ち歩いたり、何かと荷物が多くなってしまうことが多いので、収納がしやすい鞄が便利です。

 

最近の鞄は仕切りが充実した鞄が多いので、選ぶ際には、細かい収納部分をチェックしてみましょう!

 

やはり鞄の中が整理整頓されていると、いざ鞄の中身を見られた時にも、恥かしくありません。

 

荷物が多いと、物の出し入れが大変になってしまいますので、やはりいつでもきれいに収納しておけるリクルート用の鞄は一つ持っていると便利です。

 

しかし、経済的に予算がどうしても厳しい場合は、鞄はリクルートスーツよりも節約できる部分なので、レンタルなども考えてみると良いと思います。

 

ただし、鞄があんまりにもよれよれで疲れてしまっている場合や、あんまりにも見た目が安っぽい場合は、多少お金を出しても買い替えたほうが良い場合もあります。

 

やはり業種によって、見た目をかなり気にする業界や職種がありますので注意が必要です。

高級ブランドはNG

そして、一番気を付けたいのは、就活の時に高級ブランドのバッグを使用しないことです!

 

安っぽすぎる鞄も良くないですが、それ以上に困ってしまうのが、高級すぎる鞄です。

 

やはり『身分相応の鞄』の方が、面接官には好印象に映ります。

 

ヴィトンやグッチ、エルメスなどの高級ブランドの鞄で就活をしている人は、やはり面接官に「ん?」と思われてしまう可能性が出てきます。

 

勿論、本人の人柄が素晴らしければ、どんな鞄を持っていても採用されます。

 

しかし、高級ブランドの鞄を持って就活している人は非常に少なく、嫌な意味で『浮いた存在』になります。

 

たかが鞄と思うかもしれませんが、やはり面接官からしたら、高級ブランドの鞄で就活をしている人というのは、やはりチャラチャラしている印象がついてしまう可能性があります。

 

一人一人の面接時間は、10分程度と非常に少なく、その短時間で合否が決められてしまいます。

 

そのため、高級ブランドの鞄を持っていて、相手から悪い印象を持たれてしまうと、それを覆すほどのリカバリートークが出来ないと、不利に動く可能性の方が高くなってしまいます。

 

自分が上司の立場になった時に、やはり新入社員が高級ブランドで固めて出社をしてきたら、どう思いますか?

 

本当の性格はどうかわかりませんが、「生意気そう」と一瞬考えてしまう人もいるのが現実です。

 

就活では『いかに相手に悪印象を与えないか』が大事になってきます。

 

そういう意味で、誤解をされやすい高級ブランドの鞄は、よほど自信がある人以外は使用しない方が無難です。

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